_={k7$y' 兴隆庄矿建立“一帮一”帮扶档案,落实帮扶对象、时间、目标,通过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,青年职工理论知识和实践操作能力得到“双提升”,大大缩短了成长周期。“帮扶小课堂”成为该矿职工素质提升的快速通道。(范凤霞 王冰) k3 p }%HX%
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