鲁宝林

    人在职场漂，哪能不挨骂？真正有抵抗力和有内涵的人通常敢于正视领导的粗暴地拍桌和凶猛的咆哮。
        领导的责骂有鞭策，有鼓励，有忠告，有指示。诱发领导愤怒的原因有很多，有时是针对你，有时是来源于其它地方 。只是悲催地让你给赶上了，你必须在毫无心理准备的情况下接受领导那近乎于莫名其妙的借机发泄。遇到这种突发事情，你最好的解办法就是要理智，使自己冷静下来，不温不燥，慢条斯理地梳理清思路，成为领导的抚慰着，不能害 ..

  人在职场要学的东西很多，一个人的手段和技能决定了这个人的地位。一个愉快的工作环境是高效率工作的一个重要因素，快乐而尊重的气氛对提高员工的积极性起着不可忽视的作用。大家只有齐心协力，精诚团结，才能无往而不胜。
      如果你是一个自由人，你可以随心所欲，别人不能约束你，只有你自己可约束你自己。作为一个职场人，人在江湖，身不由己，一个人不能有傲气，但不能没有傲骨。置身于职场，尊重对手，了解对手，只有这样才能减少失误，少走弯 ..

      在职场上有时候可能连你自己都不知道就已经得罪人了。原本得罪人没有什么大不了，或许是你不经意的一个举动，成了罪魁祸首。如果长此以往下去，势必会毁掉你在职场上的人脉。结合以往的种种经历，笔者粗略地总结了以下七种行为，需要引起身在职场的人注意并尽量避免之。
1.少用标点和表情符号。如果你不认识某个人，你在表达自己的意思时加上几个感叹号，比如“非常感谢”之类的词会让人觉得有些奇怪。不要再认识别人只就给人家太多的压力，过于热情反而 ..

  现代职场，需要注意的因素很多，一个聪明的职场人 通常会的技艺很多。在各种场合下都能从容应对， 这些人，尤其是一些精英，它们在各种场合中的发言都很讲究艺术的。这些人一般会遵循以下6条原则：
      1.思维清晰，逻辑严谨。在作工作报告或面对客户时，这一点尤其重要。没有任何一个领导愿意要一个逻辑混乱的员工，也没有哪个客户敢把业务交给一个满嘴跑火车、信口开河的人。
      2.背后不能揭人短。俗话说“恶语伤人六月寒 ..

  沉寂的夜，已经很深了。
      窗外，淅淅沥沥的雨下个不停，我在灯下写作。
      真是一场秋雨一场凉啊！推窗远望，不觉冷晞透体 ，凉气逼人。在这样的雨夜，思绪总是忧思纷飞，心游万仞。
      自从两个月前，鸿雁老师介绍我加入中国企业员工互动平台以来，一进来我就被她深深吸引了，从此彻底改变了我的生活。 我能有今天，鸿雁老师功不可没也。
      每天天不亮，我就爬起 ..

年初的时候
父亲回了老家
看望百岁的爷爷
时光荏苒
岁月如梭
时间大幅的跳跃
不知不觉中
父亲已走几个月
音信皆无
正在讶异间
一日午后
父亲突然归来了
出现在我的眼前
我揉了揉眼睛
恍如梦境
四目相对
竟不知所云
半天才回过神
慌忙给父亲
端茶做饭
嘘寒问暖
久别后的重逢
分外亲切

 

    眼下，下岗一词已很少被人提起。原因是人们已经已经习惯了，见怪不怪。
在国有企业内，每个职工随时都将面临着企业的重新选择，由此引发了一场下岗与再就业的尖锐碰撞。究其下岗的原因，大致有以下几种情况：一是劳动态度不端正，无组织无纪律，无故迟到早退或旷工者。二是文化素质低下，技术等级上不去，生产任务完不成者。三是由于个人原因，造成安全质量和机械设备事故，给国家和企业造成重大损失者。四是企业处于低谷，濒临绝境，无力 ..

近年来，在一些厂矿企业内，工会组织形同虚设。更甚者，一些企业索性取消来工会组织，工会主席通常有党委书记兼任，党政工团是一家，看上去似乎顺理成章，然而职工遇到困难时却不知该找党委书记还是该找工会，使一向视工会组织为“职工之家”的广大职工群众，不知所措。也有一些工会组织只知道收会费，既不深入调查了解群众的疾苦，也不为职工排I忧解难，致使职工的合法权益得不到很好的保障。此外，在一些中小国营企业和乡镇企业内，工会组织的地位也日益淡化。相反，却极其普遍的 ..

  为了进一步宣传【深圳人才】版块，鼓励更多的老师参与进来，共同为【深圳人才】呐喊助威，更好地发现新人，为【深圳人才】注入新鲜的血液。本版块决定自今日起举办为期一个月的“我的职场故事”征文比赛。内容如下：
       一.本次比赛不拘形式，题材不限，字数不限，内容和人才有关即可。
       二.参赛作品必须是原创作品，不能是以往在其他板块发表过的作品。
       三.本次比 ..

 
在甘建四公司，有一位看似纤弱娇羞的女子，却已经在平凡的岗位上默默奉献了十余载。用一腔热血和对事业的执着追求，谱写了一曲曲动人的赞歌。
         何惜柔 ，1995年从酒泉调入省建工作。在此之前，他是酒泉地区医院的一名医务人员，因为夫妻长期两地分居，在爱人的建议下，他毅然放弃了优越的工作环境，并在此深深地扎下了根。一年中，她有多半时间是在工地上度过的，爱人张笑尘目睹妻子在尘土飞扬的建筑工地上劳作的逐渐消瘦的面 ..

     瓜州，以前叫安西。是位于甘肃省西部的边陲小镇。东有疏勒河，西靠敦煌，北接新甘两省的交界处星星峡。是名闻遐迩的“世界风库”。
      1990年，我随单位去玉门施工，忙碌中寒冬已经悄然降临。11月下旬的一天，工地领导临时派给我一个特殊的使命——去新疆鄯善县押运钢材。
    清晨，我和一名司机匆忙驱车踏上了西去的路途，祁连山、大漠戈壁，随着车轮的飞快转动在移动，玉门镇转瞬间便在我的视线里消失了。接 ..

  中秋之际情难禁
月圆之夜表心声
改革开放三十载
玉门关外尽春风
说河西  道咱忖
河西处处土变银
天时地利人勤奋
抚今追昔日月新
祁连雪水哺众生
丝路处处建新城
烽火化为钢流水
雄关巍巍多苍劲
车流总嫌国道窄
银蛇穿梭走廊红
油井座座耸入云
加油站上昼夜明
再造战鼓震山川
科技促成小康村
高优良田千家育
五谷六畜万户村
机声隆隆不 ..

中秋的夜啊
月朗星稀
亲人欢笑着
叙旧话新
在屋的一角
我独凝思
静谧的夜啊
月夜思君
思想的野马
恣意驰骋
奔腾的涟漪
声声不息
昔日的忧思
永难抚平
他乡的你呀
可曾洞知
过往的柔情
刻骨铭心
昔日的情人
早为人妻
远方的呼唤
声震苍穹
茫茫的人海
唯我思卿
一轮皓月明
心乱神飞
你我的情意
何时回归 ..

【农民工维权】是专门为广大农民工朋友 服务的版块，是农民工朋友自己的舞台，自己的家。为了进一步鼓励大家多投稿，投好稿，让我们大家一起努力，用最大的热情和心血使【农民工维权】这个版块从低谷中崛起，步入辉煌。因此，本版块决定自今日起对给【农民工维权】投稿的广大老师给予重奖。
    1.凡是自今日起给【农民工维权】投稿者，均可获得10元平台鼎币的奖励，如果你的稿件被版主执行加亮操作，即可获得30元平台鼎币的奖励，假如 ..

     人在单位漂，岂能不和领导打交道？人在职场混，岂能不被领导问？当你被领导询问或征求意见时，就是考验你智慧的时候到了， 如何对答和应对的却很能映射一个人的反应能力。是一五一十，如实回答，还是避重就轻，模棱两可，都取决于你的一念之差。我们不能说“见人说人话，见鬼说鬼话”，至少在原则问题上需要斟酌再三，慎之又慎。这对我们每个人今后的工作和生活都是有百利而无一害的。
       工作中，当有领导征求你的意见时，在回 ..

        人在单位漂，岂能不挨骂？
        领导的责骂有鞭策，有鼓励，有忠告，有指示。
        诱发领导的责骂原因可能有很多，有时是针对你，有时领导的愤怒可能来源于其它地方，只是倒霉催的让你赶上了，领导借题发挥，甚至会粗暴地拍桌子，凶猛地咆哮。
        面领导门莫名其妙的训斥，有时是很伤自尊的。
        在这种情况下，面对领导 ..

            下午接到通知，晚上八点开会讨论138期的话题。晚饭后，忙完手头的工作，我第一个就走进了会议室，并将自己拟好的主题提了出来【讲述你身边老年人的现状】。
            须臾，各位老师陆陆续续地来了，一见面大家都纷纷主动热情地打招呼。有的互致问候，叙旧话新，有的在交流经验，写作体会，也有的在晒自己的获奖心得，让大家分润她的喜悦和苦涩，还有的大倒苦水，感染了不少人为之动容。但多数 ..

        职场是利用和建立人脉网的地方，也是人脉利用率最高的地方。
        如果说人脉高手和普通人有什么不同的话，那就是他们平时善于利用人脉，经营人脉，始终把人脉的运用当做是自己工作内容的核心任务去抓。
        你可知，那些世界500强的知名企业，在提拔高层管理者时，他们并不只考察选拔对象的个人能力，还要看他们有没有过硬的人脉网。正因为如此，纽约市银行的总裁，曾向世人宣布，自己在 ..

        很多有过跳槽经历的人，都会认为自己怀才不遇，觉得自己的才能被埋没了，自己的价值在以前很多公司都得不到利用，于是常常会充满怨恨。
            某公司招聘会上，老板如是说：每个人都会说自己很有才，有理性，有抱负，但又有多少人能把理想转化为实际行动呢？很多人在工作不久就厌倦了自己以前所做的工作，频繁地更换工作。可是，你是否静下心来认真反思过自己以前的所作所为，是自己做不到还是不喜欢。如果 ..

      久经职场什么样的人都有，有时为了某种原因还不得不和他打交道，但又同时很头疼这些人。没有办法只好硬着头皮与其周旋。要不怎么说什么饭都不好吃吗，有时候你忌讳什么就偏偏让你碰到什么。你纠结，你苦恼也没用，是顽症，也是现实。
      笔者总结了一下，职场上最忌讳的大概有以下六类人：
      1，搬弄是非的小人。
      2，多管闲事的后妈。
      3，争芳斗艳 ..